Actuar con rapidez marca la diferencia porque se conservan pruebas, se planifican los pasos y se evita perder dinero por ofertas a la baja. Nuestro equipo gestiona, a éxito (solo pagas cuando ganas), todo el proceso y te mantiene informado en cada fase. Las huelgas que generan retrasos te dan derecho a reclamar porque impactan en tus derechos como pasajero.
Vuelos cancelados por huelga de easyJet: qué derechos tienes
Cuándo aplica la compensación (CE 261/2004)
Se activa tu derecho a compensación cuando la cancelación o un retraso de tres horas o más sea responsabilidad de la aerolínea. Además, la huelga debe afectar a su propio personal; por ejemplo, a la tripulación, a los pilotos o al equipo de mantenimiento. En esos casos, tienes derecho a la compensación por la huelga de easyJet. El Reglamento (CE) 261/2004 permite exigir entre 250 € y 600 €, como indemnización por un retraso superior a tres horas, dependiendo de la distancia.
También puedes pedir asistencia durante el retraso del vuelo: con comida y con bebida, con dos comunicaciones y, si procede, con hotel durante la espera. Si el retraso supera cinco horas y decides no volar, puedes solicitar el reembolso del billete y, cuando corresponda, el regreso al punto de origen. Ahora bien, si había conexión, evaluamos el itinerario completo: cuando el primer tramo provoca llegar más de tres horas tarde al destino final, la compensación puede aplicarse al conjunto del viaje.
Por ejemplo, imagina que vuelas de Madrid a Berlín, una ruta intracomunitaria de más de 1.500 km. Tu vuelo se retrasa 3 horas y 25 minutos por huelga del personal de cabina. La causa es interna y easyJet resulta responsable. Por tanto, te corresponde una compensación de 400 €. También tienes derecho a que te den vales de comida y dos comunicaciones.
Llegas al destino final con más de tres horas de retraso. Entonces se activa la indemnización conforme al Reglamento (CE) 261/2004. Si el retraso superara cinco horas y decides no viajar, puedes solicitar el reembolso del billete y el retorno al origen.
Si easyJet te ofrece un vuelo alternativo y ese vuelo alternativo llega con 2 horas y 40 minutos de retraso, tu derecho a compensación se mantiene.
Nuestro despacho presenta la reclamación, a éxito (si no ganas no pagas), con una estrategia procesal bien elaborada. Se planifican los pasos, con la documentación y con los plazos bajo control.
Pero si la causa fuera una huelga de controladores aéreos, no habría compensación. Sí tendrías asistencia, con comida y con bebida, con dos comunicaciones y con hotel cuando sea necesario.
Ejemplo con conexión: reservas Sevilla–Gatwick–Edimburgo en una sola compra. El primer vuelo sale tarde por la huelga y aterriza tres horas tarde. Si pierdes el vuelo en conexión y llegas cinco horas tarde al destino final, la distancia Sevilla–Edimburgo ronda 2.080 km y es un vuelo dentro de la UE. Te corresponden 400 € y, además, los vales de comida y el hotel si tuvieras que pernoctar.
Cuándo no hay indemnización: causas externas
No hay compensación si la huelga es externa a easyJet. Por ejemplo, la huelga de controladores aéreos, la seguridad aeroportuaria o la asistencia en tierra. En esos casos, la aerolínea debe asistirte y, además, pueden operar servicios mínimos en huelga aérea. La compensación económica no procede al no ser responsable directa del paro. La asistencia es obligatoria durante la espera: con comida y con bebida, con dos comunicaciones y con hotel cuando sea necesario.
| Tipo de huelga / causa | ¿Compensación CE 261? | ¿Asistencia obligatoria? | Ejemplos | Qué hacer ahora |
|---|---|---|---|---|
| Interna (personal de easyJet) | Sí: 250–600 € según distancia | Sí | La tripulación, los pilotos y el mantenimiento | Solicitar compensación, solicitar asistencia, conservar billete y correos |
| Externa (controladores aéreos) | No | Sí | El control del tráfico aéreo y las restricciones ATC | Pedir vales de comida, pedir reubicación, guardar recibos |
| Externa (seguridad aeroportuaria) | No | Sí | La inspección de seguridad y los accesos al filtro | Solicitar hotel si procede, solicitar transporte, documentar esperas |
| Externa (handling y asistencia en tierra) | No | Sí | El embarque, la carga de equipaje y el pushback | Guardar tickets, pedir confirmación escrita, fotografiar paneles |
| Externa (huelga general o motivo político) | No | Sí | La huelga sectorial y las convocatorias nacionales | Solicitar reembolso si no viajas, pedir alternativa, conservar facturas |
Conserva siempre la documentación: la tarjeta de embarque, la confirmación, los correos enviados con la compañía y los recibos. Añade fotos de los paneles del aeropuerto con el estado del vuelo y anota la hora real de llegada para fundamentar tu reclamación por vuelo retrasado. Si aceptas un vuelo de sustitución, guarda el nuevo localizador y documenta la hora de aterrizaje para acreditar el retraso final.
¿Qué hacer si la aerolínea pierde tu maleta en tus vuelos?
Si has sufrido la pérdida de tu equipaje, en nuestro bufete te guiamos para que reclames la indemnización a la que tienes derecho, que puede ascender hasta 1.600 €. El paso crucial es completar el Parte de Irregularidad de Equipaje (PIR) en el aeropuerto; sin ese documento, la reclamación se complica.
Cómo reclamar a easyJet de forma efectiva
Pasos rápidos y documentos imprescindibles
Reúne las pruebas desde el minuto uno para activar tus derechos del pasajero. Conserva la tarjeta de embarque, la confirmación y los justificantes de gastos. Añade fotos de paneles y comunicaciones de la aerolínea. Anota la hora de llegada efectiva para acreditar retrasos de tres horas o más.
Iniciaremos la reclamación por la cancelación del vuelo con una estrategia clara. Verificamos la viabilidad, la cuantía y el mejor camino jurídico para un resultado óptimo. Presentamos la reclamación formal, negociamos y, si es necesario, litigamos, a éxito. También unificamos la documentación del grupo para acelerar plazos y evitar respuestas parciales de la aerolínea. Así, se planifica una estrategia procesal bien elaborada.
¿Sabías que…?
Si aceptas un vuelo alternativo y aterriza con más de dos horas de retraso respecto a la hora prevista, puedes tener derecho a una compensación. Además, la asistencia —comidas y hotel— es independiente de la indemnización económica. El reembolso tampoco impide reclamar por daños adicionales justificados cuando proceda.
Normativa y plazos clave
Bajo el Reglamento CE 261/2004, consulta oficial y plazos orientativos: la guía de derechos del pasajero de la Comisión Europea explica supuestos y coberturas.
El tiempo juega a tu favor si actúas rápido. Las reclamaciones pueden demorarse varios meses. Externalizar la estrategia, con pruebas y con plazos bien controlados, evita errores al reclamar una indemnización a la aerolínea y maximiza el resultado. Un expediente bien armado reduce objeciones y mejora las opciones de acuerdo temprano.
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Importes, reembolsos y asistencia durante la huelga
Cuantías por distancia y por tipo de incidencia
La escala de 250–600 € depende de la distancia y del retraso en la llegada o de la cancelación. En vuelos intracomunitarios largos —más de 1.500 km— el máximo suele ser 400 €. Para rutas superiores a 3.500 km fuera de la Unión Europea, puede alcanzar los 600 €. Esta escala refuerza tu derecho a una indemnización por un vuelo cancelado. Si hubo downgrade a una clase inferior, te corresponde el reembolso parcial del precio del billete.
Indemnización y asistencia son compatibles. Además del pago fijo, en los retrasos de aerolíneas de bajo coste puedes recuperar gastos razonables de comida y de bebida, de hotel y de desplazamientos si la aerolínea no te asistió a tiempo. Guarda las facturas y guarda los recibos para demostrarlo, especialmente en cancelaciones en aeropuertos españoles con alta congestión. Si hubo overbooking, la compensación se calcula con reglas específicas que valoramos en tu expediente.
Reembolso, vuelo alternativo y plan B
En vuelos cancelados por huelga, si te ofrecen reubicarte (volar en otro avión) y el nuevo vuelo llega con más de dos horas de retraso, podrías mantener el reembolso por cancelación de vuelo o la compensación, según el caso. La hora de llegada efectiva es la referencia para calcular la compensación, no la de despegue.
Evita renuncias innecesarias. En caso de cancelaciones de vuelos de easyJet no firmes bonos ni acuerdos que limiten tus derechos sin revisarlos por un abogado. Pueden conseguir que renuncies a tus derechos a cambio de una comida o asistencia.
Una estrategia procesal bien elaborada limita las objeciones y acelera la resolución final; así, puedes mantener la compensación por los vuelos afectados. Si viajas con menores, documenta los gastos extra con tickets y con facturas para reclamarlos cuando proceda. Además, al viajar no viajar solo, cada miembro de la familia o del grupo tiene derecho a ser indemnizado.
Conclusión
En periodos de huelga en aerolíneas durante el verano, tu reclamación es viable y rentable cuando la huelga afecta al personal de easyJet y cuando no es por culpa de elementos ajenos a la línea aérea. Con pruebas adecuadas y con la normativa correcta, es posible obtener entre 250 € y 600 € por persona, además de los gastos acreditados. Nuestro equipo prioriza la vía más eficaz para maximizar el resultado.
Delega en especialistas para proteger la cuantía, los plazos y la negociación. Trabajamos a éxito, con una comunicación clara, para que puedas controlar el presupuesto y recuperar la operatividad de tu viaje.